Меню сайту
Форма входу
Категорії розділу
Мої статті [31]
Україна [154]
новини
Світ [54]
планета
Історія [35]
дослідження
політика [32]
новини
Друзі сайту
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Каталог статей


Головна » Статті » Україна

Нардеп Богдан вважає, що вартість споживчого кошика на одного громадянина мають переглядатись раз на 5 років
Нардеп Богдан вважає, що вартість споживчого кошика на одного громадянина мають переглядатись раз на 5 років

 На думку народного депутата України Руслана БОГДАНА, суспільство має закликати профспілки України не погоджуватися на мінімальну зарплату та вимагати продовження переговорів між робочою групою профспілок, урядом і роботодавцями про визначення в проекті держбюджету-2012 розмірів прожиткового мінімуму, мінімальної заробітної плати і розміру базового тарифу єдиної тарифної сітки для працівників бюджетної сфери з урахуванням вимог Конституції та законів України.

— Профспілкам слід вимагати продовження переговорів між робочою групою профспілок, урядом і роботодавцями про визначення в проекті держбюджету-2012 розмірів прожиткового мінімуму, мінімальної заробітної плати і розміру базового тарифу єдиної тарифної сітки для працівників бюджетної сфери з урахуванням вимог Конституції та законів України, — вважає Руслан Дмитрович Богдан. — Адже переговорне рішення може заморозити бідність в Україні як мінімум ще на один рік, оскільки темпи зростання мінімальних гарантій оплати праці не відповідають реальному прожитковому мінімуму в країні.

За словами нардепа, розмір прожиткового мінімуму та вартість споживчого кошика на одного громадянина мають переглядатись раз на 5 років, але востаннє це було зроблено ще в 2000 році. Розмір мінімальної заробітної плати 1098 грн., як пропонується урядом у 2012 році, порушує 48 статтю Конституції України, Закон «Про прожитковий мінімум», рішення Конституційного Суду України від 22.05.2008 та низку нормативних актів, що захищають права громадян України.

Категорія: Україна | Додав: vik (16.08.2011)
Переглядів: 578 | Коментарі: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: